Seguro de desempleo ANSES: requisitos y cómo tramitarlo

El seguro de desempleo es una de las prestaciones económicas que administra la ANSES para trabajadores que perdieron su empleo formal. El objetivo es brindar un ingreso temporal mientras la persona busca un nuevo trabajo.

Este beneficio está dirigido a empleados registrados que realizaron aportes al sistema previsional y quedaron desempleados por causas ajenas a su voluntad. El monto y la duración del pago dependen de los aportes realizados y del tiempo trabajado.

Quiénes pueden acceder al seguro de desempleo

El beneficio está destinado a trabajadores en relación de dependencia y también a empleados del sector de la construcción, aunque cada grupo tiene requisitos distintos.

En el caso de los empleados permanentes, deben haber trabajado al menos seis meses con aportes en los últimos tres años antes del despido. El acceso se da cuando el trabajador fue despedido sin causa, cuando finalizó su contrato o por causas externas.

Para trabajadores eventuales o de temporada, los requisitos cambian. Deben haber trabajado menos de 12 meses en los últimos tres años, pero más de 90 días durante el último año previo al desempleo.

En el sector de la construcción, en tanto, se exige un mínimo de ocho meses de aportes en los últimos dos años. El beneficio se otorga cuando el trabajador queda sin empleo por finalización de obra o despido sin causa.

Desde el organismo recuerdan que se trata de un derecho para quienes realizaron aportes. "El seguro busca acompañar al trabajador mientras consigue un nuevo empleo", explican desde el sistema de prestaciones de ANSES.

Cómo tramitar el beneficio en ANSES

El trámite puede iniciarse de forma online desde la plataforma Mi ANSES o de manera presencial en una oficina del organismo con turno previo.

Para comenzar la gestión se debe contar con CUIL y Clave de la Seguridad Social, además de presentar el DNI y la documentación que acredite la situación de desempleo.

Entre los documentos válidos se incluyen el telegrama de despido, carta documento o nota firmada por el empleador. En otros casos se puede requerir el contrato vencido, la sentencia de quiebra de la empresa o documentación judicial que certifique la finalización del vínculo laboral.

Desde ANSES recomiendan iniciar el trámite lo antes posible luego de perder el empleo. "Los plazos son importantes y pueden influir en la cantidad de cuotas que recibirá el trabajador", señalan desde el organismo.

Cuánto paga ANSES y cuánto dura el seguro

El monto del seguro de desempleo no es fijo y se calcula en función del salario que tenía el trabajador y de los aportes realizados.

Para empleados en relación de dependencia, la prestación puede pagarse entre dos y doce cuotas mensuales. Las personas mayores de 45 años reciben un beneficio adicional, ya que pueden cobrar hasta seis meses extra.

En el caso de trabajadores de la construcción, la prestación se paga entre tres y ocho cuotas, según el tiempo trabajado con aportes en los últimos dos años.

Existe además una modalidad poco conocida: el pago único anticipado, que permite cobrar todo el beneficio de una sola vez para iniciar un emprendimiento o proyecto laboral propio.

Sin embargo, al elegir esta opción el monto final suele ser menor y el beneficiario renuncia a cobrar las cuotas mensuales restantes.

Quienes reciben el seguro de desempleo también pueden acceder a asignaciones familiares, como la asignación por hijo, prenatal o ayuda escolar anual, siempre que cumplan con los requisitos correspondientes.