Sueldos universitarios, en su nivel más bajo en 23 años

Los salarios universitarios atraviesan una de sus peores crisis en décadas. Según el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), acumulan una pérdida del 32% en su poder adquisitivo desde el inicio de la gestión de Javier Milei, lo que los ubica en el nivel más bajo de los últimos 23 años.

El informe detalla que, entre noviembre de 2023 y febrero de 2026, los sueldos aumentaron un 158%, mientras que la inflación alcanzó el 280%. Esta brecha explica el deterioro sostenido en la capacidad de compra de docentes y no docentes del sistema público.

"El deterioro sistemático del poder adquisitivo del salario equivale a la pérdida de aproximadamente 7,3 salarios mensuales", advirtieron desde el organismo.

Presupuesto en baja y conflicto en aumento

El escenario se agrava por el ajuste en el presupuesto universitario. El CIN señaló que las transferencias a las universidades nacionales registraron una caída real del 45,6% entre 2023 y 2026, lo que impacta directamente en el funcionamiento de las instituciones.

En ese contexto, los salarios representan el 87,9% del presupuesto universitario, por lo que el recorte repercute de lleno en los ingresos del personal. Un informe de la Universidad Nacional del Litoral indicó que los recursos destinados a sueldos docentes cayeron un 30,5%, mientras que en el caso de los no docentes la baja fue del 24,5%.

Desde la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) remarcaron que la situación es crítica: "La convocatoria surge ante la falta de paritarias y más de 17 meses consecutivos de pérdida salarial".

Paros, marcha y reclamo de recomposición

Frente a este panorama, las universidades nacionales avanzan con nuevas medidas de fuerza. Se confirmó un paro de una semana completa entre el 27 de abril y el 2 de mayo, además de una nueva Marcha Federal Universitaria convocada para el 12 de mayo.

El reclamo central apunta a recomponer los salarios. Según el CIN, los sueldos deberían aumentar alrededor de un 47,3% para recuperar el poder adquisitivo previo al cambio de gestión.

Al mismo tiempo, desde el ámbito académico advierten que la situación podría empeorar. Un análisis de la UNL proyecta que la pérdida salarial podría alcanzar hasta el 38% hacia agosto de 2026 si se mantiene la tendencia actual, en un contexto donde el Gobierno impulsa una nueva ley de financiamiento que consolidaría los recortes.