Newmont Cerro Negro y ASIJEMIN acordaron avanzar en la implementación del Convenio Colectivo de Trabajo

Esta medida beneficiará a más de 600 compañero/as de trabajo de Newmont Cerro Negro, tanto de planta permanente como trabajadore/as de empresas contratistas. El sindicato jerárquico minero inició su visita institucional al yacimiento minero Cerro Negro encabezado por su secretario general, Marcelo Mena Muñoz; Mauricio Escobar, secretario gremial; Cristian Narváez, secretario Técnico-Profesional y Formación; Oscar Romillo, director Regional Sur e integrantes de la comisión interna, delegados de base y delegados congresales representados por Atilio Vera, Cristián Ridolfi, Federico Atencio, Maximiliano Olea, Mauro Alcaide, Anselmo Valdiviezo, César Leichlte, César Barrera y Lucas Juárez.

En primera instancia nos reunimos en la sala de delegados de base que tiene ASIJEMIN en Cerro Negro donde analizamos, reflexionamos, intercambiamos opiniones y organizamos acciones sindicales en conjunto con el fin de representar a las y los compañeros de trabajo en el cumplimiento de sus derechos e intereses profesionales y colectivos, como así también para alcanzar el bienestar de sus miembros en su ámbito laboral y personal.

Seguidamente, la buena gestión del sindicato se reflejó en una asamblea informativa en el salón de usos múltiples dónde participaron alrededor de 60 compañero/as de turno, quienes escucharon, dialogaron, propusieron agenda de trabajo y se informaron de la actualidad sindical y el trabajo que realiza el mismo garantizando cumplimiento de sus derechos y deberes, por lo cual se evalúa como muy positiva la reunión con las y los trabajadores mineros.

Al término del encuentro, el equipo de conducción de ASIJEMIN se reúne con directivos del área de Recursos Humanos, a través de su Superintendente Rodrigo Cavalle; de Relaciones Laborales, el gerente Hernán García y de Asuntos Legales, Dr. Exequiel Ojeda, quienes con buena predisposición formalizan avanzar con ASIJEMIN en la implementación del Convenio Colectivo de Trabajo 789/21, firmado con la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM).

Esta medida beneficiará a más de 600 compañero/as de Newmont Cerro Negro, tanto para aquellos que cumplen funciones en planta permanente y para trabajadore/as de empresas contratistas, permitiendo así no sólo mejoras salariales, sino que también podrá jerarquizar su función laboral y otros beneficios que implementa el Convenio Colectivo de Trabajo ASIJEMIN.