SIPGER avanza en la resolución de reclamos y la defensa de los puestos de trabajo

En el marco de la agenda de gestión que el Sindicato Petrolero, Gas Privado y Energías Renovables lleva adelante con las empresas de la actividad, Rivera se reunió con Eduardo Ochoa, referente de Relaciones Laborales de Patagonia.

Durante el encuentro analizaron el contexto de la industria y distintas cuestiones vinculadas con la operadora. Como resultado de las negociaciones sostenidas por la organización, se alcanzaron respuestas favorables sobre reclamos que permanecían sin resolución.

El secretario adjunto también mantuvo una reunión con Mariana Carreras Dann, representante de SEIP. Luego de varios meses de intervención sindical, las conversaciones ingresaron en una instancia decisiva para alcanzar un acuerdo que resguarde la continuidad laboral de diez trabajadores que prestan servicios para Patagonia.

"Como viene planteando nuestro secretario general, Rafael Güenchenen, mantenemos un diálogo permanente con las operadoras para resolver cada conflicto y mejorar la eficiencia y la productividad. Necesitamos empresas con mayor capacidad para invertir, producir y generar trabajo. Mientras avanzamos en ese objetivo, atendemos cada situación concreta, defendemos los derechos de los compañeros y buscamos respuestas que lleven tranquilidad a sus familias", expresó Rivera.

Desde el SIPGER reafirmaron que continuarán impulsando ámbitos de negociación con las empresas para preservar las fuentes laborales y asegurar el cumplimiento de los derechos de los trabajadores.