Reforma Laboral

Los datos oficiales marcaron un retroceso del trabajo formal durante el primer mes de vigencia de la Reforma Laboral. El sector privado volvió a concentrar la mayor caída.

La compañía Mirgor acordó con SMATA un esquema de compensación de jornadas en sus plantas bonaerenses. La medida llega en medio de una fuerte caída de la actividad autopartista y la pérdida de miles de empleos.

La normativa establece cómo funcionará el nuevo Fondo de Asistencia Laboral creado por la reforma laboral, que buscará garantizar recursos para afrontar despidos sin modificar el régimen indemnizatorio vigente.

Tras el fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo vuelven a aplicarse cambios como las modificaciones en el régimen de indemnizaciones, en la jornada laboral y en el funcionamiento de huelgas y negociaciones sindicales.

Según trascendió, el pedido fue impulsado por la Procuración del Tesoro en representación de la Secretaría de Trabajo.

La jueza federal Macarena Marra Giménez resolvió que la demanda de la CGT contra la reforma laboral deberá tramitarse en la justicia contencioso administrativa federal, al considerar que se trata de un cuestionamiento a políticas públicas del Estado. La decisión se dio tras un conflicto de competencia entre fueros y redefine el alcance de la Justicia laboral.

El sindicato aeronáutico APA logró una medida cautelar que suspende artículos clave de la reforma laboral, en un fallo que considera un precedente para otros gremios y un freno judicial a la avanzada del Gobierno.

Con esta resolución, queda suspendida temporalmente la aplicación de la Ley N.º 27.802.

La CGT celebró el fallo en primera instancia y consideró que la decisión judicial protege derechos laborales fundamentales. Por su parte, el Gobierno a través del Ministerio de Capital Humano, defendió la constitucionalidad de la norma y confirmó que apelará la suspensión.

Esta resolución judicial tiene una vigencia inicial de seis meses.

Cada 25 de marzo se conmemora el Día del Trabajador de Prensa en Argentina, en recuerdo de la creación del Estatuto del Periodista Profesional en 1944. La fecha reconoce el rol social del periodismo y pone en debate la vigencia de sus derechos laborales. En este contexto, la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa expresó su postura frente a la derogación de la normativa ocurrida recientemente.

Distintos tribunales laborales del país ya declararon en cinco oportunidades la inconstitucionalidad del artículo 55 de la reforma laboral al considerar que afecta derechos constitucionales básicos, especialmente en materia de actualización de indemnizaciones y acceso igualitario a la Justicia.

El Tribunal del Trabajo N.º 3 de La Plata declaró la inconstitucionalidad del artículo 55 de la ley 27.802, una de las normas incorporadas recientemente en el marco de la reforma laboral, al considerar que afecta derechos de los trabajadores previstos en los artículos 14 bis, 16 y 17 de la Constitución Nacional. El trabajador denunciante deberá ser indemnizado bajo las condiciones de la ley anterior.

Se trata de un punto clave de la iniciativa que apunta a morigerar la actualización de los pagos por despidos.

El abogado laboralista Julián de Diego explicó que la ley está vigente desde el 6 de marzo y detalló cómo se aplicarán algunos cambios previstos.

La CGT busca frenar la reforma laboral aprobada por el Congreso mediante una estrategia judicial en Buenos Aires. La central sindical presentó un amparo contra el traspaso del fuero laboral a la órbita de la Ciudad y apuesta al antecedente del DNU 70/23, cuando la Justicia suspendió parte de las reformas impulsadas por el Gobierno de Javier Milei.

El Gobierno nacional reglamentó la reforma laboral que introduce cambios en vacaciones, horas extras, despidos, negociación colectiva y derecho a huelga.

El sindicato de pilotos APLA anunció que presentará una demanda ante la Justicia Nacional del Trabajo y solicitará una medida cautelar para frenar la aplicación de la reforma, al considerar que vulnera el derecho constitucional de huelga y otras garantías colectivas esenciales.

El Gobierno impulsa el salario dinámico; la reforma laboral modifica la base indemnizatoria y podría reducir el costo del despido en Argentina.

Diputados aprobó la reforma laboral y fijó un límite de 2 años para computar antigüedad en reingresos al mismo empleador.

La Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), entidad que integra ADOSAC en Santa Cruz, rechazó la reforma laboral aprobada en el Senado de la Nación y convocó a un Paro Nacional Docente con movilización el 2 de marzo. Desde la organización sostuvieron que la medida implica precarización laboral y constituye un retroceso en derechos conquistados.