empleo

Lebane levantó u$s4 millones y abrirá 100 puestos en Argentina y México para expandir su proptech con IA.

En un contexto de cambios tecnológicos y laborales, empresas priorizan habilidades, experiencia y actitud por sobre el título universitario en muchos puestos clave.

En medio del debate por la apertura comercial, datos públicos y privados muestran que la contracción del trabajo formal se concentró en la industria y en ramas ligadas al mercado interno

La reforma laboral 2026 redefine el período de prueba, licencias y despidos en Argentina, con cambios que impactan en trabajadores y empleadores.

El Banco Central dio a conocer un nuevo Relevamiento de Expectativas de Mercado, que muestra una leve desaceleración de la inflación y proyecciones de continuidad en la baja durante 2026. Los analistas también anticipan estabilidad en el empleo, un tipo de cambio en alza moderada y un superávit comercial significativo.

El entendimiento firmado entre la UOM Río Grande y las empresas nucleadas en AFARTE expira el 31 de diciembre, en un contexto de caída del consumo y mayor competencia por importaciones, mientras el Gobierno provincial convocó a una mesa de diálogo para intentar preservar los puestos de trabajo.

Una empresa recluta docentes argentinos para escuelas de EE.UU., con sueldos de hasta u$s55.000 y contratos de hasta cinco años.

Un informe reveló que un repartidor debe hacer 461 viajes para cubrir la Canasta Básica de un hogar tipo. El ingreso promedio fue de $2.553 por pedido.

El empleo asalariado privado registró 27.000 bajas en lo que va de 2025 y acumula más de 180.000 desde noviembre de 2023. La población con trabajo registrado llega a 12,8 millones de personas.

Los despidos se produjeron en la planta de Río Grande, Tierra del Fuego. Sueño Fueguino despidió a 30 trabajadores temporarios y 5 fijos. Además alertó que la totalidad de los puestos de trabajo corre riesgo si no se resuelve el conflicto con el Gobierno nacional.

El dato surge de cifras oficiales y no incluye a los estatales cesanteados. Pidieron la prestación por desempleo por haber sido despedidos sin causa en la era Milei.

El ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Santa Cruz, Ezequiel Verbes, destacó los controles que realiza la cartera a su cargo para garantizar el cumplimiento de la Ley Provincial N° 3141, conocida como "Ley 90/10". La normativa prioriza la contratación de trabajadores santacruceños en obras públicas y privadas. En el contexto del reinicio de una represa hidroeléctrica sobre el río Santa Cruz, se inició la actualización de datos de quienes participaron en etapas anteriores del proyecto.

El Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP-UBA) reveló que el 40% de los ocupados informales percibe un salario mensual por debajo de la canasta básica individual (línea de pobreza).

Durante septiembre de 2025, tres entidades bancarias -BBVA, ICBC y Banco Hipotecario- lanzaron nuevas búsquedas laborales en distintas provincias del país, con modalidades presenciales, híbridas y de pasantías. Las propuestas incluyen puestos para jóvenes en formación, analistas, desarrolladores, oficiales de negocios y cargos de liderazgo, con sueldos actualizados según la paritaria bancaria.

El Gobierno de Santa Cruz puso en marcha el Sistema de Registro de Empleo Local (SIREL), una herramienta tecnológica destinada a garantizar el cumplimiento de la Ley 3141 de Empleo Santacruceño. El ministro de Trabajo, Ezequiel Verbes, afirmó que el sistema permitirá "monitorear, controlar y fiscalizar" el cumplimiento de la normativa y darle valor al empleo local.

Así puede verse en la medición que realiza el organismo en grandes conglomerados urbanos. En la región, Tierra del Fuego golpeada por el cierre de fábricas supera la media nacional.

La Legislatura de Santa Cruz comenzará a tratar un proyecto que eleva del 70% al 90% la contratación mínima de mano de obra local en minería, hidrocarburos, pesca e industrias vinculadas. La iniciativa, impulsada por diputados oficialistas y acompañada por el gobernador Claudio Vidal, apunta a fortalecer el empleo santacruceño y evitar irregularidades detectadas en las contrataciones.

El Observatorio de Economía de la Patagonia Sur advirtió que entre diciembre de 2023 y junio de 2025 se destruyeron 26.000 empleos registrados, lo que equivale a una caída de más del 13% en la región. Santa Cruz y Chubut son las más afectadas.

El yacimiento neuquino busca trabajadores calificados en oficios como soldadura, electricidad y mantenimiento. Así podés postularte.

En pleno auge de la industria energética, Vaca Muerta se convierte en un polo de empleo técnico. La actividad requiere personal calificado en múltiples oficios, desde soldadores hasta técnicos en automatización.

El Programa de Capacitación y Estudios sobre el Trabajo (CETyD) de la Universidad Nacional de San Martín (UNSAM) detectó que está en ascenso el trabajo en plataformas digitales y advierten que se profundiza la precarización laboral.