16/5/2022 | La misma es de uso obligatorio para todas las personas en relación de dependencia que cumplan tareas en la actividad rural y afines del país, sean permanentes, temporarios, permanentes discontinuos y de temporada", aclaró Marcos Williams, responsable de la Delegación Provincial.
14/5/2022 | El gremio acordó con los empresarios un cronograma de incrementos entre mayo y marzo próximo. Además, fijó un monitoreo constante de la inflación.
11/5/2022 | Se autorizó el cambio de partidas solicitado por la UEJN y la Corte Suprema firmará a la brevedad la acordada que determine las nuevas subas salariales en el sector.
10/5/2022 | En agosto regirá el valor que estaba previsto para diciembre próximo de $47.850.
5/5/2022 | Los empleados del organismo cobrarán un bono de $ 20.000, un 10% de aumento y habrá un nuevo ítem remunerativo de $13.000 para el personal de atención al público.
4/5/2022 | Un informe privado estimó que en marzo los precios de alimentos aumentaron en promedio 3,95%. La canasta básica de alimentos aumento $6.600 en el primer trimestre del año.
4/5/2022 | El Frente de Unidad docente formalizó reclamos ante el ministro de Educación Alberto Sileoni y participó de una mesa técnica de monitoreo salarial.
3/5/2022 | Así lo señalaron trabajadores del Instituto de Urbanismo y Vivienda, que piden que se pasen algunas cifras al salario básico, para beneficiar también a los jubilados. En diálogo con el móvil de El Diario Nuevo Dia - Santa Cruz, dijeron que hicieron el pedido en marzo pero no encuentran respuestas.
2/5/2022 | Hugo Moyano acordó un aumento semestral en dos tramos con las tres cámaras empresarias de la actividad.
2/5/2022 | Será este jueves 5 de mayo y habrá permanencia en los lugares de trabajo. También, se planifican asambleas en cada seccionales.
29/4/2022 | El Gobierno oficializó un aumento acumulado del 30% para quienes cumplen tareas en casas particulares.
29/4/2022 | Se espera que los sueldos mejoren en el segundo trimestre por el impacto de los acuerdos en paritarias.
26/4/2022 | Por un lado, se acordó abonar una gratificación extraordinaria no remunerativa por única vez equivalente al 21% de los salarios correspondientes al mes de abril de 2022, que será abonado en 2 cuotas mensuales y consecutivas de 10 y 11%, conjuntamente con los salarios de los meses de mayo y junio de 2022 respectivamente.
26/4/2022 | El incremento se pagará en tres tramos entre abril y septiembre. La suba totaliza un 64% en 2022. Además existe compromiso para reabrir la paritaria en octubre.
