La MUS va por aumentos y equiparación de salarios familiares
En el día de la fecha se llevó a cabo la primera reunión de la Mesa de Unidad Sindical luego de que la misma mantuviera una audiencia con el Gobernador de la Provincia de Santa Cruz, en la que se abordaron temas como CSS; CPS; Situación Sindical; Incremento Salarial y de Asignaciones Familiares; Garantía de pago de salarios mensuales y segunda cuota aguinaldo; Derogación Ley de Lemas y Salida de Pacto Fiscal.
Con la presencia de representantes de los sindicatos de APEL, SUTRAVISC, SINDICATO DE TRABAJADORES VIALES PROVINCIALES, JUDICIALES, ATSA y AMET se analizó el desarrollo y resultados obtenidos en la mencionada audiencia con el Gobernador de la Provincia, concluyéndose en lo siguiente:
La Mesa de Unidad Sindical plantea la necesidad de una recomposición salarial para todos los trabajadores públicos de santa cruz antes de la finalización del año 2012, y la equiparación de las asignaciones familiares.
El porcentaje de la recomposición salarial será determinado sectorialmente mediante los mecanismos de negociación existentes entre cada uno de los sindicatos y el estado.
Exigir la garantía del pago de los haberes mensuales y de la segunda cuota aguinaldo 2012 en tiempo y forma.
Conformar una comisión representativa de los trabajadores públicos a través de los sindicatos que resuelvan integrarla, para llevar a cabo la tarea de contralor y/o auditoria con vistas al cese de la intervención y normalización del directorio.
En otro orden de cosas, y ante la aparición de artículos periodísticos tendenciosos, la Mesa de Unidad Sindical se ve en la obligación de aclarar a todos los trabajadores públicos de Santa Cruz que la misma no está facultada para aprobar o rechazar propuestas salariales, debido a que la esencia de funcionamiento acordada entre los sindicatos que la componen se basa en el respeto a la independencia de cada uno de ellos, por lo que el resultado que obtengan en ese aspecto depende exclusivamente de sus propias capacidades.
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