La MUS va por aumentos y equiparación de salarios familiares

Con la presencia de representantes de los sindicatos de APEL, SUTRAVISC, SINDICATO DE TRABAJADORES VIALES PROVINCIALES, JUDICIALES, ATSA y AMET se analizó el desarrollo y resultados obtenidos en la mencionada audiencia con el Gobernador de la Provincia, concluyéndose en lo siguiente:

La Mesa de Unidad Sindical plantea la necesidad de una recomposición salarial para todos los trabajadores públicos de santa cruz antes de la finalización del año 2012, y la equiparación de las asignaciones familiares.

El porcentaje de la recomposición salarial será determinado sectorialmente mediante los mecanismos de negociación existentes entre cada uno de los sindicatos y el estado.

Exigir la garantía del pago de los haberes mensuales y de la segunda cuota aguinaldo 2012 en tiempo y forma.

Conformar una comisión representativa de los trabajadores públicos a través de los sindicatos que resuelvan integrarla, para llevar a cabo la tarea de contralor y/o auditoria con vistas al cese de la intervención y normalización del directorio.

En otro orden de cosas, y ante la aparición de artículos periodísticos tendenciosos, la Mesa de Unidad Sindical se ve en la obligación de aclarar a todos los trabajadores públicos de Santa Cruz que la misma no está facultada para aprobar o rechazar propuestas salariales, debido a que la esencia de funcionamiento acordada entre los sindicatos que la componen se basa en el respeto a la independencia de cada uno de ellos, por lo que el resultado que obtengan en ese aspecto depende exclusivamente de sus propias capacidades.