Acta de paritaria docente: en qué consiste lo ofrecido por el Gobierno, y sus argumentos sobre la situación de Santa Cruz

La reunión paritaria docente, que  comenzó a las 8:39 en el Ministerio de Trabajo de Santa Cruz con la participación de representantes del Ministerio de Economía, del Consejo Provincial de Educación (CPE), de ADOSAC y de AMET, tuvo participación de  el Ministerio de Economía, el cual confirmó que el aguinaldo para trabajadores activos y pasivos será abonado el sábado 20 de junio y solicitó al Banco Santa Cruz que no se realicen descuentos sobre ese pago.

Posteriormente, los funcionarios provinciales justificaron la oferta salarial en el contexto económico actual.

"El contexto macroeconómico y fiscal que tenemos en la provincia es complejo. Somos un país federal y dependemos de la coparticipación nacional", señalaron desde la cartera económica.

La propuesta oficial consiste en incrementos acumulativos sobre el valor punto docente:

• 10% en julio (a cobrar en agosto).
• 1% en agosto.
• 1% en septiembre.
• 1% en octubre.
• 1,5% en noviembre.
• 1,5% en diciembre.

Según el Ejecutivo, el esquema representa un aumento acumulado del 16,8% para el segundo semestre de 2026, con impacto tanto en docentes activos como jubilados.

Desde el Gobierno sostuvieron además que los indicadores oficiales muestran una evolución moderada de los precios y remarcaron que toman como referencia los datos elaborados por el INDEC.

"La evolución del IPC nos indica que la canasta básica hoy está en $1.498.741. Esta canasta la mide el INDEC y son los índices oficiales y reglamentarios que nosotros tomamos", argumentaron desde Economía.

ADOSAC rechazó la oferta 

La respuesta de ADOSAC fue inmediata. El gremio reclamó en primer término una definición sobre la devolución de los días descontados por medidas de fuerza, tema que había sido planteado en la paritaria anterior.

Sin embargo, el Consejo Provincial de Educación respondió que todavía no puede brindar precisiones porque primero busca avanzar en la discusión salarial.

Respecto de la oferta económica, el sindicato la rechazó de plano.

Desde ADOSAC señalaron que el incremento propuesto "implica un cálculo aproximado de lo que podría ser la inflación del segundo semestre, pero no cubre nada de lo que hemos perdido durante el primer semestre".

Los representantes sindicales sostuvieron que durante los primeros seis meses del año los salarios permanecieron prácticamente congelados mientras continuaban los aumentos de precios.

"Cada mes que pasó sin incremento salarial el Gobierno se sustentó en el bolsillo de nuestros compañeros", expresaron.

Además, remarcaron que cualquier acuerdo debe contemplar una recomposición que permita recuperar el poder adquisitivo perdido y alcanzar progresivamente el valor de la Canasta Básica Total calculada para la Patagonia.

Según el gremio, el salario docente debería acercarse a los $1.900.000, cifra estimada por la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco.

ADOSAC también insistió con:

• Devolución de los días descontados por paro.
• Cláusula gatillo retroactiva a enero.
• Actualización salarial permanente por inflación.
• Recomposición salarial por encima de los índices inflacionarios.
• Corrección del impacto negativo que tuvo la falta de aumentos sobre el aguinaldo.

Asimismo, cuestionaron que la propuesta recién impacte en los haberes de agosto.

"La propuesta es para el bolsillo de agosto, es muy tarde para los compañeros y compañeras", remarcaron.

AMET también consideró insuficiente la propuesta y pidió una mejora inmediata

Desde AMET coincidieron con el diagnóstico económico presentado por el Gobierno respecto del contexto fiscal, aunque advirtieron que la negociación salarial comenzó con varios meses de demora.

El gremio sostuvo que esperaba una oferta con impacto inmediato en los salarios como punto de partida para discutir el segundo semestre.

"Considerábamos que ese gesto debía constituir el inicio de una discusión seria y sostenida de cara al segundo semestre", señalaron.

Sin embargo, calificaron la propuesta oficial como "claramente insuficiente" debido a su bajo impacto real sobre los ingresos docentes y por no contemplar mecanismos de recuperación del salario perdido.

Además, cuestionaron que los indicadores nacionales no reflejan adecuadamente el costo de vida en Santa Cruz.

Entre sus reclamos, AMET solicitó:

• Mejora sustancial de la oferta salarial.
• Cláusula gatillo.
• Retroactividad.
• Devolución de los días descontados.
• Restitución del FONID.
• Derogación del Acuerdo 716/25.
• Salario inicial equivalente a una Canasta Básica Total.

También presentaron una extensa agenda de reclamos laborales e institucionales vinculados a escuelas técnicas de distintas localidades de la provincia, incluyendo problemas de infraestructura, calefacción, creación de cargos y financiamiento de programas educativos.

El Gobierno pidió tiempo para reformular la oferta

Tras escuchar los planteos de ambos gremios, el Ministerio de Economía solicitó un cuarto intermedio para analizar una propuesta superadora.

La Autoridad Laboral aceptó el pedido y fijó una nueva audiencia para el próximo martes 23 de junio a las 16 horas.

La reunión se desarrolló mientras ADOSAC cumplía el segundo día del paro de 72 horas resuelto por su Congreso Provincial y en medio de una movilización docente frente al Ministerio de Trabajo.