ADOSAC irá a paritaria sin paro, pero advierte por descuentos

ADOSAC apuesta al diálogo, pero advierte por posibles descuentos

El Congreso Extraordinario Provincial de ADOSAC sesionó con la participación de las 14 filiales de la provincia y resolvió sostener la instancia de diálogo con el Ejecutivo provincial. En ese marco, el sindicato confirmó que concurrirá a la mesa paritaria convocada para el lunes 8 de junio sin medidas de fuerza previas.

Sin embargo, la organización sindical advirtió que cualquier profundización del conflicto "será responsabilidad del Gobierno provincial si se concretan descuentos salariales vinculados a la adhesión a medidas de fuerza anteriores." En ese sentido, el Congreso resolvió que, de verificarse descuentos en los haberes que se abonarán el 4 de junio, se avanzará con un paro de 48 horas.

"Manifestar la voluntad de esta organización sindical de sostener el diálogo y arribar a la paritaria del lunes 08 de junio sin medidas de fuerza", señala la resolución. No obstante, agrega que "en caso de verificarse dichos descuentos, se llevará adelante un paro de 48 horas".

Paro por "Ni Una Menos" y rechazo a decisiones del Gobierno

Entre las resoluciones adoptadas, ADOSAC confirmó un paro de 24 horas para el miércoles 3 de junio, en coincidencia con una nueva jornada de lucha al cumplirse 11 años del primer movimiento "Ni Una Menos". Además, exigió a la CTA la convocatoria a una medida de fuerza nacional para esa misma fecha.

Por otra parte, el gremio denunció lo que calificó como una decisión "persecutoria y antisindical" por parte del Gobierno provincial y del Consejo Provincial de Educación respecto de las licencias gremiales. Desde ADOSAC sostuvieron que "se trata de un intento de disciplinamiento hacia quienes participan de la defensa de los derechos laborales y salariales de la docencia."

Asimismo, el Congreso rechazó de manera categórica la incorporación de la Unión Docentes Argentinos (UDA) a la paritaria docente provincial. "UDA carece de representatividad real en las escuelas de Santa Cruz y no cuenta con mandato otorgado por la docencia santacruceña para negociar en su nombre", expresa el documento aprobado por los congresales.

Salarios, devolución de descuentos e infraestructura escolar

De cara a la negociación colectiva prevista para el 8 de junio, ADOSAC definió una serie de demandas que llevará a la mesa paritaria. El principal reclamo está vinculado a una propuesta salarial que permita sacar a los trabajadores de la educación de la línea de pobreza, incorporando cláusula gatillo y mecanismos de recomposición salarial.

Además, solicitarán un plan de trabajo y un cronograma para abordar el proyecto pedagógico impulsado por el sector docente, así como una fecha concreta para la devolución de los descuentos salariales aplicados desde diciembre de 2025 por la participación en medidas de fuerza.

En el mismo documento, el sindicato también reclamó el normal funcionamiento de la Caja de Servicios Sociales y expresó su preocupación por el estado de la infraestructura escolar en distintos establecimientos de la provincia. "Anticipamos que la falta de inversión inmediata va a repercutir en el normal funcionamiento de las escuelas en plena época invernal", advirtió la organización.

De esta manera, ADOSAC definió una estrategia que combina la continuidad de las negociaciones con una serie de condicionamientos y reclamos que volverán a estar sobre la mesa en una semana clave para el conflicto docente en Santa Cruz. (Fuente: El Diario Nuevo Día)