Despidos en Carrefour: "La prioridad es recuperar esa fuente de trabajo"

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Santa Cruz recibió a un grupo de trabajadores despedidos tras el cierre de la sucursal de Carrefour Market en Río Gallegos. Durante el encuentro, los empleados plantearon su intención de conservar sus fuentes laborales y ser reubicados en el hipermercado que la empresa mantiene abierto sobre la autovía.

La reunión fue encabezada por Javier Aravena, secretario de Estado de trabajo provincial, quien escuchó las situaciones particulares de los trabajadores y ratificó el compromiso del organismo de acompañar las gestiones para recuperar los empleos.

"La prioridad es recuperar esa fuente de trabajo"

Al finalizar el encuentro, Aravena aseguró que el Ministerio mantiene contacto permanente con el Sindicato de Empleados de Comercio, que actualmente lleva adelante las negociaciones con Carrefour.

"Nuestro objetivo es preservar la fuente de trabajo. Estamos trabajando en eso y será una jornada importante para definir la medida administrativa que vamos a adoptar, de acuerdo con cómo evolucionen las negociaciones entre el sindicato y la compañía", explicó.

El funcionario remarcó que la cartera laboral monitorea las conversaciones y que el objetivo del Gobierno provincial es recuperar la totalidad de los puestos afectados por el cierre de la sucursal.

"La prioridad es recuperar esa fuente de trabajo", sostuvo Aravena luego de reunirse con los empleados despedidos.

Las distintas realidades detrás de los despidos

Aravena destacó la importancia de escuchar personalmente a los trabajadores y conocer las consecuencias que tuvo el cierre de Carrefour Market en cada una de las familias afectadas.

"Somos vecinos de esta provincia y tenemos el compromiso de responder a quienes atraviesan situaciones difíciles. Siempre vamos a estar cerca de los trabajadores y de sus familias", manifestó.

Durante la reunión, los empleados expusieron diferentes realidades. Entre los afectados hay jóvenes que atravesaban su primera experiencia laboral y trabajadores con décadas de antigüedad que se encuentran próximos a jubilarse.

"No debe haber un despido más en Santa Cruz. Tenemos la responsabilidad de hacer todo lo posible para recuperar esas fuentes laborales", aseveró el funcionario.

Los despedidos habían solicitado ser reubicados en el otro establecimiento que Carrefour mantiene operativo en Río Gallegos. Consideran que la cantidad de trabajadores que busca regresar es reducida y que la empresa podría incorporarlos al local ubicado en la autovía.

Conciliación obligatoria si no existe un acuerdo

Aravena explicó que el Gobierno provincial respetará la instancia de diálogo que mantienen el Sindicato de Empleados de Comercio y Carrefour, aunque advirtió que intervendrá si las conversaciones no permiten garantizar la continuidad laboral.

"Tenemos la decisión política de intervenir para proteger los puestos de trabajo, pero no vamos a entorpecer las reuniones que mantienen las partes", señaló.

El funcionario anticipó que el Ministerio podría dictar la conciliación obligatoria si se interrumpen las negociaciones o si no se consigue una respuesta que permita recuperar los empleos.

"Si ese camino se interrumpe o no permite recuperar los puestos, vamos a dictar la conciliación obligatoria porque necesitamos una discusión seria, profunda y definitiva para estos trabajadores", afirmó.

Finalmente, Aravena sostuvo que la defensa del empleo santacruceño es uno de los lineamientos del Gobierno de Claudio Vidal y aseguró que la cartera laboral continuará acompañando a los trabajadores durante todo el proceso.

"La prioridad es defender el trabajo de los santacruceños. Ese es el compromiso que tenemos y vamos a seguir trabajando para encontrar una solución que permita preservar cada uno de esos puestos laborales", concluyó. (Fuente: El Diario Nuevo Día)