El Concejo Deliberante de un municipio de Santa Cruz aprobó el pago de un bono para trabajadores

El Concejo Deliberante de Pico Truncado aprobó este miércoles un bono extraordinario no remunerativo de 150 mil pesos destinado a los trabajadores y trabajadoras de planta permanente de la Municipalidad.

La iniciativa, que había sido presentada en octubre de 2025, logró finalmente avanzar tras permanecer varios meses sin tratamiento. Recién la semana pasada obtuvo dictamen favorable en comisión y llegó al recinto para su votación.

El proyecto fue impulsado por el concejal Carlos Morón (h), quien planteó la necesidad de generar un alivio económico frente al contexto actual. 

Cómo fue la votación y quiénes lo aprobaron

La ordenanza fue aprobada por mayoría con los votos afirmativos de Tamara Vera, Jonathan Sandoval y el propio Morón (h).

En tanto, el concejal Marcos Flores no emitió su voto durante la sesión. Al no registrarse una postura negativa ni haberse solicitado su definición formal, se interpreta que se abstuvo, tal como ya había ocurrido en el tratamiento en comisión.

Por su parte, el edil Juan Silva estuvo ausente al momento de la votación. 

Alcance del bono y situación financiera del municipio

Según lo aprobado, el bono será otorgado por única vez y no tendrá carácter remunerativo. Además, la norma establece que quedan excluidos del beneficio los funcionarios y cargos políticos, ya sean electos o designados.

El Ejecutivo municipal quedó facultado para realizar las adecuaciones presupuestarias necesarias y deberá efectivizar el pago en un plazo máximo de 15 días hábiles desde la promulgación de la ordenanza.

En los fundamentos del proyecto se señala que la medida responde al impacto de la inflación, la pérdida del poder adquisitivo y el aumento del costo de vida. "La coyuntura económica actual afecta de manera directa la calidad de vida de los trabajadores", se argumenta en el texto.

En este escenario, también se recuerda que semanas atrás el municipio había acordado un incremento salarial del 15,7% para los trabajadores municipales, lo que forma parte de una serie de medidas orientadas a recomponer ingresos frente a la inflación.

Asimismo, se destaca la situación financiera del municipio. De acuerdo al balance de junio de 2025, la comuna contaba con una disponibilidad superior a los 3.025 millones de pesos y un plazo fijo de más de 1.643 millones, lo que respalda la viabilidad del pago. "La Municipalidad cuenta con una sólida situación financiera", sostiene el proyecto.

Cabe señalar que, durante el tratamiento de la iniciativa, se había solicitado un informe a la Secretaría de Hacienda sobre su factibilidad económica, pero el Ejecutivo municipal no respondió a ese requerimiento.(HD Pico Truncado)