El Gobierno provincial difundió una comparación de los salarios policiales y advirtió que a partir del lunes descontará los días no trabajados

En medio del conflicto salarial con la Policía de Santa Cruz y el Servicio Penitenciario, el Gobierno provincial difundió este domingo una publicación en la que expone la evolución de los haberes de ambas fuerzas y reitera que la última propuesta presentada en el Consejo del Salario implica un incremento en los ingresos a partir del mes de julio.

El Ministerio de Seguridad decidió publicar las escalas salariales "ante las reiteradas publicaciones malintencionadas que circulan en redes sociales", con el objetivo de mostrar cuál es el sueldo actual de cada jerarquía y cuál sería el haber remunerativo tras la incorporación del aumento ofrecido por el Poder Ejecutivo.

Las placas difundidas incluyen la totalidad de las jerarquías de la Policía de Santa Cruz y del Servicio Penitenciario Provincial. De acuerdo con esos datos, un agente de Policía pasaría de percibir $1.115.187 a $1.746.634, mientras que un cabo cobraría $1.807.410, frente a los $1.182.351 actuales.

En tanto, dentro del Servicio Penitenciario, un subayudante pasaría de $1.115.187 a $1.746.634, mientras que un ayudante de 5° alcanzaría un haber de $1.807.410, según la información difundida por la cartera de Seguridad.

La publicación se da luego de que el Gobierno sostuviera que la propuesta salarial presentada en la última reunión del Consejo del Salario permitía que los agentes ingresantes percibieran ingresos por encima de la Canasta Básica Total. Esa oferta fue rechazada por los representantes de los trabajadores, por considerarla insuficiente.

En el mismo comunicado, el Ministerio de Seguridad informó que a partir del lunes se aplicarán descuentos salariales al personal que no concurra a prestar servicio y no cuente con una justificación, en cumplimiento de la normativa vigente.