Salarios

Así lo hicieron por el centro de la capital provincial.
Piden aumentos y la reapertura de las paritarias de los diferentes sectores.

En medio de la profunda crisis económica que atraviesa Santa Cruz, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) presentó una propuesta para la creación de un fideicomiso financiado con aportes del sector minero, destinado a garantizar el pago de salarios y atender la emergencia social en la provincia.

ATE Santa Cruz convocó a un paro general de 72 horas para martes 7, miércoles 8 y jueves 9, en reclamo de la apertura urgente de paritarias. La medida se da en el marco de un conflicto creciente por la falta de respuestas salariales y la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores estatales.

El Congreso Extraordinario de ADOSAC resolvió profundizar el plan de lucha con un paro de 48 horas y movilizaciones en Santa Cruz. La medida fue definida ante la falta de convocatoria a paritarias por parte del Gobierno provincial. Además del reclamo salarial, el gremio exige estabilidad laboral para los docentes y el tratamiento urgente de proyectos presentados al Consejo Provincial de Educación.

El Ejecutivo confirmó este miércoles el pago de $40.000 por única vez y adicionales de hasta $300.000. La manifestación fue esta mañana a las 11 en el edificio Centinela en Buenos Aires.

Integrantes de las cinco fuerzas de seguridad federales convocaron a una movilización conjunta para el próximo 2 de abril. El reclamo principal se centra en la recomposición salarial y la crisis en la cobertura médica que afecta a los efectivos y sus familias.

Consultoras económicas advirtieron sobre un nuevo "riesgo K" en Argentina, vinculado a un crecimiento desigual de la actividad. Mientras algunos sectores avanzan, caen los salarios reales, sube el desempleo y aumenta la mora crediticia, lo que genera dudas sobre la sostenibilidad del plan económico del Gobierno.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios acordó con cámaras empresarias un aumento salarial del 5% para el trimestre abril-junio de 2026, junto a un bono de $20.000. El esquema impacta en más de un millón de trabajadores y fija nuevos pisos salariales para cada categoría desde abril, con revisión según la evolución de la inflación.

El jefe de Gabinete de Ministros de Santa Cruz, Pedro Luxen, aseguró que tras la reunión con el Frente Sindical quedó aclarado que el proyecto de Ley de Emergencia Económica impulsado por el Gobierno provincial no contempla una reforma previsional ni el congelamiento de paritarias. Además, confirmó que se continuará trabajando en conjunto con los gremios para abordar la situación económica de la provincia.

Docentes y estatales se movilizaron frente a Casa de Gobierno en Río Gallegos para reclamar la apertura de paritarias, aumentos salariales y rechazar el cierre de cursos y la emergencia económica provincial.

Los estatales obtuvieron hoy un acuerdo que establece aumentos escalonados entre enero y mayo de 2026 y un bono de $40.000 a cobrar en junio. UPCN firmó la paritaria con el Gobierno pero ATE rechazó la propuesta al considerar que los incrementos quedan por debajo del costo de vida y profundizan la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores estatales.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) inició un paro de 96 horas en el municipio de Los Antiguos. La medida fue confirmada por la referente sindical Roxana Marchena y responde al incumplimiento del pago de un aumento salarial del 5% acordado previamente, además del reclamo por la apertura de paritarias y mejoras en las condiciones laborales.

La FAECYS confirmó salarios de febrero que se cobran en marzo con $100.000 extra para empleados de comercio.

El ingreso disponible cayó 1% en diciembre y acumula cuatro meses en baja, según Empiria.

Empleados de comercio cobrarán en marzo 2026 más de $1,1 millones básicos según paritaria vigente y adicionales por convenio.

El Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) reclamó al Poder Ejecutivo la inmediata convocatoria a paritarias para trabajadores de las universidades públicas en Argentina. El planteo se basa en una ley aprobada por el Congreso que, según indicaron, debe cumplirse sin demoras para recomponer salarios y actualizar partidas presupuestarias. Desde el organismo sostienen que la situación salarial y presupuestaria es urgente y afecta el normal desarrollo académico y científico.

Un informe del Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial dependiente del Ministerio de Capital Humano ubicó a Santa Cruz como la segunda provincia con mejor salario neto promedio del país. Solo Neuquén la supera, mientras que Chubut completa el podio

Sectores autoconvocados de la Policía de Santa Cruz y del Servicio Penitenciario Provincial informaron que no recibieron respuesta del Gobierno tras la nota enviada el domingo 8 de febrero en la que denunciaron una crítica situación salarial. Ante el silencio oficial, confirmaron que se reunirán y se movilizarán hasta Casa de Gobierno para reiterar el pedido de apertura de paritarias y recomposición salarial.

El Senado dio media sanción a la Reforma Laboral que impulsa el Gobierno y ahora define Diputados. Cambian indemnizaciones, jornada y huelga.

La última paritaria municipal en Río Gallegos se realizó el 9 de septiembre de 2025, cuando se firmó el Acta Nº 129 con aumentos salariales escalonados del 6% en septiembre y 3% acumulativo en octubre y noviembre. En ese mismo acuerdo se estableció que las partes volverían a reunirse en enero de 2026. Sin embargo, ya transcurrido ese mes, no se concretó la convocatoria.

La Asociación Civil Policial solicitó formalmente al Ministerio de Seguridad de Santa Cruz la apertura de la mesa del Consejo del Salario 2026. El pedido apunta a actualizar los salarios del personal policial y penitenciario ante el impacto de la inflación y el aumento del costo de vida en la Patagonia.