PARITARIA MUNICIPAL

El intendente Grasso confirmó la negociación del 21 de abril: "Hay que ponerle plata al trabajador"

El intendente de Río Gallegos, Pablo Grasso, se refirió a las paritarias que se desarrollarán el 21 de abril, donde defendió la necesidad de mejorar los salarios de los trabajadores municipales y aseguró que su gestión busca resolver los problemas económicos en un contexto complejo.

Redacción Nuevo Día
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El intendente de Río Gallegos, Pablo Grasso, se refirió a la próxima discusión paritaria prevista para el 21 de abril, en un escenario marcado por la situación económica que atraviesa el país.

El jefe comunal remarcó la importancia de sostener el poder adquisitivo de los trabajadores municipales y confirmó la negociación salarial con el gremio para el próximo martes. 

"Hay que ponerle plata al trabajador"

En ese sentido, Grasso resaltó la necesidad de mejorar los ingresos: "Hay que discutir paritaria porque ponerle plata al trabajador en el bolsillo. Si vos no le ponés plata al trabajador, no puede ir a comprar al supermercado, no puede comprar al negocio, no puede pagar los servicios".

El intendente vinculó directamente los salarios con el funcionamiento de la economía local, al considerar que el consumo es un motor clave para sostener la actividad comercial en la ciudad.

Obras y gestión en medio del ajuste

Además, el jefe comunal hizo referencia al contexto de restricciones que enfrentan los municipios, pero aseguró que su gestión continuará avanzando tanto en paritarias como en obra pública.

"En este contexto donde a nosotros nos ajustan, seguimos discutiendo paritarias, seguimos haciendo obras públicas", sostuvo, y agregó que el objetivo es "distribuir equitativamente de otra forma nuestros recursos".

Finalmente, Grasso dejó en claro su postura frente a la coyuntura económica: "A mí no me votaron para ser un comentarista de la realidad económica, sino para resolverla", afirmó, marcando el rumbo de su gestión de cara a las próximas negociaciones salariales. (Fuente: El Diario Nuevo Día)

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