Paritaria municipal

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Caleta Olivia (SOEMCO) y el Ejecutivo Municipal se preparan para una nueva reunión paritaria el 27 de diciembre, tras la conciliación obligatoria dictada desde el Ministerio de Trabajo.

El municipio de Río Gallegos y el sindicato de municipales (SOEM) alcanzaron un acuerdo paritario que incluye un aumento del 10% acumulativo a partir de noviembre, cláusula gatillo que se aplicará con el índice más alto, ya sea nacional o regional en diciembre y el compromiso de pagar el aguinaldo en tiempo y forma.

En conferencia de prensa, el jefe de gabinete del municipio capitalino, Diego Robles, confirmó que este martes cursarán la notificación para volver a sentarse este miércoles con representantes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales para volver a hablar sobre la recomposición salarial para el último tercio del año.

Así lo confirmó el subsecretario de Recursos Humanos del municipio, Mariano Mazzaglia, dialogó con el programa radial "El Oso" y señaló que el intendente Pablo Carrizo se encuentra en Río Gallegos por lo que no participó del encuentro.

Se llevará adelante este viernes a las 12 del mediodía en el Palacio Municipal, informó el SOEM.

La oferta del ejecutivo de un 10% para agosto fue aceptada a cuenta por parte de los dirigentes de SOEM quienes a su vez declararon insuficiente la oferta, por lo que la negociación continúa abierta para septiembre, además se incrementaron títulos secundarios y universitarios.

La negociación de recomposición salarial comenzó en el palacio municipal entre representantes del ejecutivo y del propio Sindicato de Obreros y Empleados Municipales.

Con una nota firmada por el jefe de Gabinete, Diego Robles, notificaron al SOEM de la nueva fecha para la paritaria.

El Honorable Concejo Deliberante de Río Gallegos refrendó esta mañana el decreto municipal N° 3925 mediante el cual se aprueba la nueva escala salarial para todos los agentes del Municipio, que se verá reflejada en el próximo pago de haberes.

La negociación salarial entre el ejecutivo municipal y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, se cerró con un nuevo aumento acordado para los trabajadores de Río Gallegos con un 15% para mayo, movilidad a los títulos en junio y otro 15% en julio próximo.

El secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, Pedro Mansilla, pasó por Radio Nuevo Día 100.9 en la víspera del Día del Trabajador y habló del presente de los municipales de la capital de Santa Cruz y la necesidad de continuar negociando una recomposición salarial, discusión que no tiene que condicionarse por el número de la inflación.

La Municipalidad de Río Gallegos y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) acordaron este martes un aumento salarial del 48 por ciento, "lo que convierte a esta negociación colectiva en histórica y en una de las más altas del país", señalan desde la comuna.

Tras un cuarto intermedio, se reanudó la negociación entre el gremio y el ejecutivo municipal, reunión en la que se acordó un incremento del 25% para marzo y 23% para abril próximo no acumulativos y con algunas salvedades a atender en el futuro próximo del Concejo Deliberante.

La comuna capitalina se reunirá hoy por primera vez en el año para discutir suba de sueldos con el SOEM.