Empleados de comercio tendrán subas salariales escalonadas entre abril y junio con revisión según la inflación

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) cerró la paritaria para el trimestre abril-junio de 2026 con un incremento del 5% y el pago de un bono extraordinario de $20.000. El acuerdo fue alcanzado con las principales cámaras empresarias del sector y alcanza a alrededor de 1.200.000 trabajadores en todo el país.

El aumento se aplicará en tres tramos: un 2% en abril, un 1,5% en mayo y otro 1,5% en junio. Además, se mantendrán las sumas no remunerativas vigentes, que totalizan $100.000. "El objetivo es dar previsibilidad a los ingresos en un contexto económico cambiante", señalaron desde el sector sindical tras la firma del convenio.

Cuánto se cobrará en abril según la categoría

A partir del incremento del 2% y la suma fija, los salarios iniciales del sector tendrán un piso que irá desde $1.198.911 hasta $1.223.879, dependiendo de la categoría.

Los trabajadores de maestranza, que representan la escala más baja, pasarán a cobrar $1.198.911. En tanto, los administrativos percibirán $1.210.613, los cajeros $1.215.513 y el personal auxiliar y vendedores alcanzarán los $1.214.513.

Por su parte, los auxiliares especializados, que encabezan la escala, tendrán un ingreso inicial de $1.223.879. A estos montos se les debe sumar el adicional por antigüedad en los casos que corresponda.

Lo que viene: subas y revisión por inflación

El acuerdo también contempla nuevas subas en los meses siguientes. En mayo, los salarios volverán a incrementarse un 1,5%, llevando por ejemplo a la categoría de maestranza a $1.216.248. En junio, con otro 1,5%, ese mismo segmento alcanzará los $1.233.585.

En el caso de los auxiliares especializados, los ingresos subirán a $1.242.584 en mayo y a $1.259.288 en junio. Desde el gremio destacaron que el convenio incluye una cláusula de monitoreo permanente para evaluar el impacto de la inflación.

"Se realizará un seguimiento de la evolución de los precios para analizar posibles ajustes", indicaron las partes. 

(Con información de Infobae)