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Mansilla dijo que los intendentes deberían constituirse como bloque y exigir al Gobierno provincial un fondo compensador

El secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Río Gallegos, Pedro Mansilla, afirmó que los intendentes de Santa Cruz deberían conformar un bloque común y exigir al Gobierno provincial la creación de un fondo compensador para enfrentar la crisis salarial, advirtiendo que sin una respuesta política coordinada el panorama para los trabajadores municipales será cada vez más crítico.

Redacción Nuevo Día
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El secretario general del SOEM, Pedro Mansilla, planteó con dureza que los intendentes de Santa Cruz deberían "dejar la pasividad" y constituirse como un bloque político para exigir al Gobierno provincial un fondo compensador que permita enfrentar la grave situación salarial que atraviesan los trabajadores municipales. Las declaraciones fueron realizadas en el programa Arriba el Día, que se emite por FM 100.9 Radio Nuevo Día, en un contexto de fuerte incertidumbre económica y social.

"Llama mucho la atención la pasividad de los intendentes", sostuvo Mansilla, al remarcar que muchos municipios dependen casi exclusivamente de la coparticipación y de ingresos provinciales que vienen en caída. Para el dirigente sindical, sin una acción conjunta, las comunas quedan "a la deriva" frente a un escenario cada vez más restrictivo.

Salarios bajo la línea de pobreza e indigencia

Mansilla fue contundente al describir la realidad salarial. Señaló que en Río Gallegos los sueldos municipales están por debajo de la línea de pobreza y que en varias localidades del interior directamente se ubican en niveles de indigencia. "Hay municipios donde los salarios no superan los 500 mil pesos", advirtió, y explicó que los intendentes "miran a la provincia esperando que mejore la coparticipación o la economía nacional, variables que no manejan".

Hay municipios donde los salarios no superan los 500 mil pesos

En ese sentido, insistió en que un fondo compensador provincial sería una herramienta clave para reducir las desigualdades salariales entre municipios. "No se trata de patear puertas, pero sí de sentarse a discutir desde otro lugar, con firmeza política", afirmó.

Falta de diálogo y un futuro cada vez más complejo

El dirigente gremial también cuestionó la falta de voluntad política para abordar problemas estructurales históricos, como el financiamiento de las cajas previsional y de servicios sociales. "Hace más de 30 años que se habla de las deudas y nunca se busca una solución de fondo", indicó, al tiempo que advirtió que las reformas nacionales en debate podrían agravar aún más la situación.

Para Mansilla, si no hay una reacción coordinada del arco político municipal, el escenario que se avecina será crítico. "El 2026 se ve muy complejo. Si entra menos plata a la provincia y a los municipios, los trabajadores que hoy cobran 300 o 400 mil pesos van a seguir igual o peor", alertó. Y cerró con una definición política clara: "La salida es con diálogo real y con intendentes que asuman un rol activo en defensa de sus comunidades y de los trabajadores". (Fuente: El Diario Nuevo Día)

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