Pospusieron la reunión por conciliación obligatoria con ADOSAC: cuándo se realizará

El ministerio de Trabajo notificó a ADOSAC, que pospuso la reunión por conciliación obligatoria que iba a realizarse hoy a las 11.

El nuevo encuentro, que implica retrotraer el conflicto y sentarse a negociar, será el próximo lunes 6 de mayo a las 17 en el edificio de Educación.

ADOSAC concreta hoy y mañana un paro luego de reclamar una mejora en la oferta salarial, y había comunicado que acatar o no la conciliación, deben resolverlo mediante un Congreso extraordinario, ya que es el mismo mecanismo por el cual decidieron medidas de fuerza.

En diálogo con Nuevo Día, la presidenta del CPE, Elizabeth Villarroel sostuvo que mejorar la propuesta salarial, dependerá del ministerio de Economía.

"Dependemos de Economía. Siempre que se acepta una propuesta vamos trabajando cada día, viendo si se suma algún fondo o algún ingreso para ir mejorando. Vamos a depender de los números al día de hoy para ver la oferta, pero a través de Economía lo vamos a conocer", recalcó.

CUÁL FUE LA PROPUESTA DEL CPE

-Maestro de Nivel Inicial y Maestro de Enseñanza Técnico Profesional que actualmente se encuentran en 130,12 puntos, elevarlo a 152,80 para el mes de abril y a 164,23 para el mes de mayo

- Maestro de Grado de jornada completa, que actualmente se encuentra en 277,93 puntos elevarlo a 311,73 para el mes de abril y a 328.24 para el mes de mayo

-Hora cátedra nivel medio, que actualmente se encuentra en 7,32 puntos, elevarlo a 8,61 para el mes de abril y a 9,24 para mayo

- Equiparar los cargos Directivos de los distintos niveles y modalidades, con los cargos Directivos de Nivel el Primario, excepto los de Jomada Compela.

-Equiparar los cargos de Asesor Pedagógico Educación Secundaria y Orientador Social Educación Secundaria a 30 horas cátedras.

- Equiparar los cargos de Psicopedagogo de Educativo Secundaria y Técnico Profesional y Ayudante Departamento de Orientación de Educativo Secundaria a 24 horas cátedras.

Es importante remarcar que los incrementos antes mencionados son de referencia, pero que tendrán alcance a todos los cargos del nomenclador, incluyendo a todos los docentes de establecimientos públicos de gestión privada, como así también de sector público (jubilados y pensionados)