Volver al Trabajo: hasta cuándo se cobra y qué lo reemplaza

El Gobierno nacional confirmó que el programa Volver al Trabajo dejará de funcionar en su formato actual y será reemplazado por un sistema de vouchers educativos. La medida forma parte de una reforma que apunta a transformar los planes sociales en herramientas de inserción laboral.

La transición será progresiva y comenzará antes de mayo de 2026, fecha en la que vence el esquema vigente. La iniciativa es impulsada por el Ministerio de Capital Humano y alcanzará a más de 900.000 beneficiarios en todo el país.

Según explicaron desde el Ejecutivo, el nuevo modelo busca fortalecer la capacitación y la vinculación con el sector privado, dejando atrás la transferencia monetaria sin contraprestación.

Hasta cuándo se cobra Volver al Trabajo

De acuerdo a lo establecido en el Decreto 198/2024, el programa Volver al Trabajo garantiza un pago mensual de $78.000 hasta mayo de 2026. Hasta el momento, el Gobierno no anunció una prórroga ni una actualización del monto.

Desde Nación remarcan que el objetivo central es avanzar hacia el empleo registrado. En ese sentido, el vocero presidencial y jefe de Gabinete, Manuel Adorni, aseguró que "es un paso clave para generar empleo en blanco en el sector privado".

Los beneficiarios deberán cumplir con instancias de capacitación laboral para continuar percibiendo el ingreso durante el período de transición.

Cómo funcionarán los vouchers y la prueba piloto

El nuevo esquema reemplazará el pago directo del plan por vouchers educativos, destinados a financiar trayectos formativos específicos vinculados a oficios y perfiles demandados por el mercado laboral.

Desde el Ministerio de Capital Humano explicaron que el voucher funcionará como un puente entre el plan social y el empleo formal. "La idea es que los beneficiarios dejen de depender de un ingreso estatal permanente", señalaron desde la cartera nacional.

La primera prueba piloto comenzará el 6 de enero y alcanzará a 20 beneficiarios, seleccionados de manera directa. La capacitación durará dos meses, con módulos teóricos y prácticos, y se dictará en el Centro de Formación de Oficio ubicado en el ex Instituto Garrigós, en el barrio porteño de La Paternal.

Durante esta etapa, los participantes no perderán el ingreso mensual y deberán cumplir con al menos un 70% de asistencia para obtener la certificación. En enero también comenzarán capacitaciones junto a Sinteplast, enfocadas en pintura de obra, y ya existen convenios firmados con Mercado Libre, McDonald's y Quilmes, entre otras empresas. (Fuente: El Diario Nuevo Día)