ANSES: cuánto cobrarían los jubilados con 30 años de aportes en junio de 2026

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) aplicará en junio de 2026 un nuevo aumento del 2,6% para jubilados y pensionados, en línea con la inflación registrada en abril por el INDEC. Con esta actualización, la jubilación mínima pasará a ubicarse en torno a los $403.475.

A ese monto se suma el bono extraordinario de $70.000 que el Gobierno nacional mantiene congelado desde comienzos de 2024. De esta manera, quienes perciben el haber mínimo cobrarían aproximadamente $473.475 durante junio.

Cómo impacta el aumento de junio en las jubilaciones

El ajuste responde al esquema de movilidad previsional vigente, que actualiza los haberes de manera mensual según el Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Este mecanismo reemplazó la fórmula anterior y vincula directamente la evolución de las jubilaciones con la inflación. Según se explicó, "el aumento de junio se calculará en base a la inflación de abril", siguiendo el nuevo sistema aplicado por ANSES.

El bono previsional continúa siendo una herramienta de refuerzo para los haberes más bajos. Sin embargo, al no actualizarse desde 2024, perdió capacidad de compra frente al avance de la inflación.

Cómo calcula ANSES la jubilación inicial

El haber jubilatorio se determina tomando el promedio de los salarios actualizados correspondientes a los últimos 120 meses de aportes, es decir, los últimos diez años de actividad laboral registrada.

Sobre ese promedio, ANSES aplica un índice oficial de actualización salarial. Desde diciembre de 2025 comenzó a regir un nuevo esquema de cálculo establecido mediante la Disposición 29/2025 del Ministerio de Capital Humano.

La normativa implementó un índice mixto compuesto por el RIPTE y el índice de movilidad previsional. Este sistema se aplica únicamente para las jubilaciones otorgadas desde diciembre de 2025 en adelante.

Qué pasa con quienes tienen más de 30 años de aportes

El monto final de la jubilación no es igual para todos los trabajadores, ya que depende de los salarios registrados durante la vida laboral y de la cantidad de años aportados al sistema previsional.

En el caso de quienes superan los 30 años de aportes, la legislación contempla un adicional del 1% por cada año excedente trabajado, con un tope máximo del 15%.

Esto significa que los trabajadores que acrediten hasta 45 años de aportes pueden obtener un incremento extra sobre el haber calculado inicialmente.

No obstante, cuando el resultado final queda por debajo de la jubilación mínima garantizada, ANSES igualmente abona el monto mínimo vigente.(IProfesional)