ACUERDOS SALARIALES

Anunciaron un bono de 240.000 para un grupo de trabajadores en febrero y marzo

Desde febrero de 2024, un grupo de trabajadores en relación de dependencia podrá acceder a un bono de $240.000 que se cobrará junto con los salarios correspondientes.

Redacción Nuevo Día
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Según se pudo saber, en este caso beneficiará a empleados del Sindicato de Camioneros y este se dividirá en cuatro etapas.

Gracias a las recientes paritarias, el sindicato que encabeza Hugo Moyano acordó un extra en sus haberes para los trabajadores de su área. De esta manera, este llegará para Camioneros y también para la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (Fadeeac) y la Federación Argentina de Entidades de Transporte y Logística (Faetyl).

Cómo se cobrará el bono de $240.000

Para este sector de trabajadores, el bono de $240.000 se pagará en cuatro cuotas del mismo valor durante los primeros meses de este 2024. Será de la siguiente manera:

-$60.000 en febrero

-$60.000 en marzo

-$60.000 en abril

-$60.000 en mayo

Otros bonos para trabajadores y de ANSES para febrero de 2024

Para quienes estén sin trabajo y jubilados, la ANSES anunció su respectivo bono para cada sector, como $55.000 para quienes cobren la jubilación y los $91.000 para la Tarjeta Alimentar. Justamente, también advirtieron que habrá un aumento para esta tarjeta que beneficia a madres, dependiendo de la cantidad de chicos que tengan.

Por un hijo de hasta 14 años o con discapacidad: $85,322.

Por dos hijos: $151,644.

Por tres hijos: $214,966.

Por otro lado, otros gremios también alcanzaron acuerdos y bonos durante febrero, como fue el caso de los gremios de transporte, como la Unión Tranviarios Automotor (UTA) que llegó un sueldo mínimo de $597.000 para enero y $737.000 para febrero. Además, se suma un incentivo extraordinario de $390.000.

Mientras que la Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP) anunció que actualizó su salario básico con una mejora del $50 para este primer bimestre de 2024. Esto también será acompañado con un monto extra de $85.000 para todas las categorías del Convenio Colectivo (CCT)-

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