El Gobierno dio a los estatales nacional un aumento del 6,8% en cuotas y un bono hasta diciembre

El Gobierno nacional acordó con los sindicatos de la administración pública un nuevo esquema de aumentos salariales que regirá durante los próximos cuatro meses, aunque la propuesta volvió a generar diferencias entre las organizaciones gremiales.

Según informó Infobae, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) aceptó la oferta oficial, mientras que la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) la rechazó por considerarla insuficiente y anunció que avanzará con un plan de lucha.

La propuesta presentada durante la reunión paritaria establece incrementos del 1,9% en septiembre, 1,8% en octubre, 1,6% en noviembre y 1,5% en diciembre. A esto se suma un bono extraordinario de $80.000, de carácter no remunerativo, que será abonado por única vez en diciembre.

UPCN, conducida por Andrés Rodríguez, destacó que el acuerdo representa un incremento acumulado del 14,08% entre junio y diciembre de 2026.

Desde ATE, en cambio, cuestionaron con dureza el entendimiento. El secretario general del gremio, Rodolfo Aguiar, sostuvo que los porcentajes acordados se encuentran por debajo de la inflación y criticó especialmente el pago extraordinario de diciembre.

"Milei está más cerca de lograr la paritaria cero que la inflación cero", afirmó Aguiar, quien consideró que el acuerdo implica un nuevo deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores estatales.

El dirigente también anticipó que la semana próxima se realizará un plenario federal de delegados, donde se definirán nuevas medidas de fuerza para reclamar una recomposición salarial.

ATE pidió un aumento de $400.000

Durante la audiencia, ATE había reclamado una suma fija de $400.000 con el objetivo de establecer un nuevo piso salarial. También solicitó la reapertura de distintos convenios colectivos de trabajo, entre ellos los correspondientes al personal civil y docente de las Fuerzas Armadas, IOSFA, SINEP y profesionales de la salud. Los planteos fueron rechazados por los representantes del Gobierno.

La secretaria adjunta de ATE, Mercedes Cabezas, también cuestionó la propuesta y sostuvo que el aumento no representa una mejora significativa para los trabajadores.

En paralelo, el sindicato difundió datos de una encuesta realizada entre empleados de organismos y ministerios de distintas provincias. De acuerdo con el relevamiento, el 87% de los trabajadores consultados mantiene deudas vigentes, mientras que dentro de ese grupo el 73% tiene compromisos con más de una entidad.

ATE señaló además que el endeudamiento está relacionado principalmente con gastos esenciales: el 40% de los consultados utiliza esos recursos para afrontar emergencias médicas, educación, alquileres o expensas, mientras que otro 37% los destina a cancelar deudas anteriores o cubrir gastos de alimentación y vestimenta.

(Con información de Infobae)