Caleta Olivia: Presentan un proyecto para recategorizar a municipales

Desde la Agrupación "Lucha y Dignidad Municipal" que lidera José Avellaneda, elaboraron un proyecto en el cual se busca dar un ordenamiento a las recategorizaciones de los empleados municipales, que llevan varios años sin tener cambios en su categoría.
domingo, 21 de junio de 2020 · 20:56

Desde la Agrupación "Lucha y Dignidad Municipal" que lidera José Avellaneda, elaboraron un proyecto en el cual se busca dar un ordenamiento a las recategorizaciones de los empleados municipales, que llevan varios años sin tener cambios en su categoría, pero que al mismo tiempo hay otra gran parte que si ha obtenido esos beneficios y son constantes los reclamos de la manera a la que se accede, muchas veces por cuestiones de acuerdos políticos gremiales, en donde no hay generalmente una forma justa de medir a quien le toca o no, con un escalafón y carrera municipal rota por estas situaciones.

"Lo que hemos realizado es un esquema, en donde buscamos de una manera lo más justa posible, se otorgue la categoría correspondiente, a los compañeros y compañeras municipales que han sido relegados, teniendo en cuenta los años que hace no tienen modificación en su situación de revista", explica Avellaneda.

"El obtener una categoría o modulo como es la denominación que tenemos nosotros dentro del escalafón, según la carrera municipal, se debería realizar de otra manera, según el cargo, por concursos, idoneidad, pero desde hace muchísimo tiempo nadie desconoce, que eso no sucede, que los módulos se otorgan , por acuerdos políticos gremiales, casi siempre en épocas electorales, otras también se han dado durante situaciones de conflictos, por acomodo, por varias razones que poco tienen que ver con el merecimiento o esfuerzo y capacidad del trabajador, entonces esto ha desvirtuado todo, hoy encontramos gente que no ha sido recategorizada hace más de 10 años y otra que en 5 escalo 3 módulos o más", sostuvo. 

José Avellaneda prosiguió diciendo: "la intención es que a través de este proyecto se pueda recategorizar de la manera más justa a los que están pendientes y en proceso de revisión, para que dé acá en adelante se reordene el estatuto escalafón y carrera municipal, ampliando la escala hasta el módulo 8.9 y 10 para que sean asignados a los cargos de jerarquía y de esta manera vuelva a existir la carrera municipal y concursos".

"En esta semana presentaremos el proyecto ante el Concejo Deliberante como así también el Ejecutivo Municipal y esperamos podamos intercambiar opiniones para que avance, siempre se habla mucho sobre el tema recategorizaciones, es un caballito de batalla recurrente en épocas de elecciones y desde el gremio lo usan y también han mentido sobre el tema, nosotros buscamos ordenarlo y se resuelva lo pendiente pero de la manera más justa, de ahí en adelante debemos retomar el camino correcto para que el empleado municipal obtenga lo que le corresponde según el esfuerzo, capacidad y responsabilidad en su tarea", finalizo José Avellaneda.

Los detalles del proyecto que impulsa José Avellaneda pueden verse en la página de Facebook Agrupación Lucha y Dignidad Municipal.