APROSA

Con el aval de cuatro de los cinco gremios del sector, se definió un aumento del 17,9% acumulado en cuatro tramos y el pase a planta permanente del personal.

El Gobierno de Santa Cruz presentó una nueva propuesta salarial en la paritaria de salud ante los gremios ATE, ATSA, UPCN y APROSA. La oferta contempla aumentos escalonados entre julio y noviembre que alcanzarían un 17,3% acumulativo a diciembre, aunque ATE adelantó su rechazo y el resto de las organizaciones sindicales deberá definir su postura.

Salud inició este viernes su paritaria sectorial en Santa Cruz. Participan ATE, ATSA, APROSA y UPCN con reclamos salariales, laborales y sanitarios.

La Asociación de Profesionales de la Salud de Santa Cruz (APROSA) llevará adelante una medida de fuerza los días 2, 3 y 4 de junio. Reclaman recomposición salarial, pases a planta permanente, cambios de tramo y el pago del seguro de praxis. La negociación salarial con el Gobierno provincial está prevista para el 5 de junio.

La medida de fuerza se realizará del 26 al 29 de mayo. Desde el gremio denunciaron falta de respuestas del Gobierno provincial y reiteraron el reclamo por salarios dignos y la apertura urgente de paritarias.

La medida se realiza el 29 y 30 de abril ante la falta de avances en paritarias y reclamos salariales.

La Asociación de Profesionales de la Salud (APROSA), encabezada por Andrea Pérez, confirmó que se cumplieron las 48 horas de paro en hospitales de Santa Cruz con un acatamiento considerado positivo por el gremio, que reclama la urgente apertura de paritarias y advierte que podría profundizar las medidas tras nuevas asambleas. La dirigente también expresó preocupación por detenciones a sindicalistas y denunció falta de insumos y retrasos administrativos en el sistema sanitario provincial.

APROSA participó de una reunión convocada por el Gobierno de Santa Cruz para analizar el proyecto de Ley de Emergencia Económica, pero denunció la falta de definiciones sobre salarios y paritarias. El gremio rechazó la iniciativa y exigió una convocatoria urgente para discutir la recomposición salarial.

La Asociación de Profesionales de la Salud (APROSA) anunció un paro provincial por 72 horas, que se lleva adelante los días 4, 5 y 6 de noviembre, en reclamo de una recomposición salarial urgente y ante la falta de respuestas del Poder Ejecutivo. La medida afectará hospitales y centros de salud en toda la provincia.

El Poder Ejecutivo ofreció una propuesta con IPC y pidió tiempo para evaluar nuevos pedidos ante la compleja situación económica nacional.

Así lo señaló el Dr. Freddy Sánchez Céspedes, integrante de la comisión directiva del gremio. Expresó en Radio Nuevo Día su preocupación por el deterioro de la salud pública en la provincia. Denunció el éxodo de profesionales médicos y la crítica situación de los hospitales.

ATSA, APROSA, ATE y APAP se reunieron ayer con el Ejecutivo. El Gobierno propuso desbloquear la matrícula de profesionales médicos full time "ante la falta de recurso humano", aunque esto ya está normado, y complicaría a la salud pública, según ATE.

ADOSAC y AMET realizan hoy el segundo día de paro por pedido de aumento de sueldos, el cual fue resuelto antes de la suba resuelta pro decreto por el Gobierno de Santa Cruz. ATE comenzó hoy las medidas de fuerzas. El miércoles fue el turno de APROSA y no se descartan más medidas de fuerza.

La Asociación de Profesionales de la Salud anunció una medida de fuerza para este miércoles en todos los hospitales de la provincia de Santa Cruz. La protesta surge en rechazo al aumento salarial decretado de manera unilateral por el gobierno provincial, sin negociación con los gremios.

La medida de fuerza de los profesionales de la salud es en reclamo de recomposición salarial. Piden la reapertura de la paritaria sectorial.

La negociación comenzó en la mañana de este jueves en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social donde el gobierno de Santa Cruz y los 5 gremios que componen la mesa se encontraron y terminaron por acordar un nuevo aumento con el acompañamiento de ATSA, APROSA, APAP y UPCN, mientras que ATE no aceptó la oferta.