Sin propuestas: municipio pidió se discuta la suba en paritaria provincial

  Por segunda vez, el municipio no ofertó ningún porcentaje de incremento de salarios. SOEM pide un 50% de aumento.

Hoy al  mediodía en el recinto del Honorable Concejo Deliberante dio continuidad la reunión paritaria, entre el Departamento Ejecutivo Municipal, representado por el secretario de Gobierno Luis Roberto Toledo, el secretario general Pedro Mansilla del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales –SOEM-, paritarios Lucio Santucho y María José Fabbro, y el concejal Jorge Gareca.

En ese ámbito, el secretario de Gobierno Toledo comunicó – por segunda vez- la propuesta enviada por el Ejecutivo Municipal referida a dar cumplimiento al Acta Nº 56 que fuera acordada en noviembre de 2012, a partir de la incorporación al básico de un monto de la suma adicional remunerativa no bonificable pagadero en dos cuotas los meses de marzo y abril, mejorando la propuesta establecida anteriormente, que contemplaba hacerlo en tres cuotas desde abril a junio. Respecto al ítem de Asignaciones Familiares, por hijo e hijo con discapacidad, se expresó como propuesta del Ejecutivo acreditar en el bolsillo del agente municipal una suma retroactiva los meses de marzo y abril, a diferencia de lo propuesta en la última sesión paritaria, que indicaba hacerlo en tres veces, desde mayo a julio.

Seguido a ello, el tercer punto abordado fue la pauta salarial, a lo cual el secretario Toledo aseguró que a partir del contacto mantenido entre el Ejecutivo Municipal y el Gobierno Provincial se ha acordado llevar adelante esta negociación en el marco de la Pauta Salarial Provincial en tiempo y forma a convenir entre las partes.

Es decir, no hubo ofrecimiento concreto. (El Diario Nuevo Día)

 

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