Empleados de comercio: cuánto se cobra en febrero de 2026

Con el inicio del segundo mes del año, miles de empleados de comercio ya tienen definido cuánto cobrarán y cómo se liquida su sueldo. Febrero de 2026 llega sin aumentos nuevos, pero con un esquema salarial claro, basado en la paritaria cerrada a fines de 2025.

El mes resulta clave porque anticipa modificaciones importantes a partir de abril y una nueva instancia de negociación salarial en el corto plazo. Mientras tanto, rigen los valores mínimos establecidos por el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75.

Los salarios más altos y las diferencias dentro del sector

Las categorías superiores concentran los ingresos más elevados dentro del convenio. En febrero de 2026, los vendedores categoría D y los administrativos categoría F perciben un salario mínimo de $1.218.519, el tope general del CCT 130/75.

Sin embargo, algunos trabajadores -principalmente de supermercados- cobran más gracias a acuerdos complementarios con grandes cadenas. En esos casos, el ingreso mensual puede alcanzar los $1.388.519, producto de un bono adicional de $170.000.

Desde el gremio mercantil remarcan que "los montos difundidos son pisos salariales obligatorios", y aclaran que ninguna empresa puede pagar por debajo de esas cifras, aunque sí mejorarlas con adicionales propios.

Cómo se arma el sueldo de febrero paso a paso

El salario de los empleados de comercio se compone de varios ítems que en febrero no registran cambios. El eje es el sueldo básico, que varía según categoría y función, sobre el cual se calculan adicionales remunerativos como antigüedad, presentismo, manejo de caja y horas extra.

A esos conceptos se suman $100.000 en sumas no remunerativas, divididas en dos tramos: $40.000 prorrogados de acuerdos anteriores y $60.000 incorporados en la última paritaria. Estos importes seguirán vigentes hasta marzo de 2026 y no generan aportes ni contribuciones.

El acuerdo establece que estas sumas se incorporarán al básico desde abril, salvo que una nueva negociación disponga otro esquema. "Las sumas no remunerativas no pueden ser absorbidas ni compensadas con otros adicionales", señala el texto paritario.

Escalas salariales vigentes en febrero de 2026

Según informó la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), los salarios mínimos son:

Administrativos
A: $1.167.268
B: $1.171.860
C: $1.176.448
D: $1.190.218
E: $1.201.690
F: $1.218.519

Auxiliares
A: $1.171.091
B: $1.178.740
C: $1.203.985

Auxiliares especializados
A: $1.180.274
B: $1.194.041

Cajeros
A: $1.171.091
B: $1.176.448
C: $1.183.333

Maestranza
A: $1.155.795
B: $1.158.852
C: $1.169.560

Vendedores
A: $1.171.091
B: $1.194.044
C: $1.201.690
D: $1.218.519

La estructura surge de la paritaria firmada el 5 de diciembre de 2025 y homologada el 18 del mismo mes, que incluyó un aumento del 1% y la continuidad de las sumas fijas. Las partes acordaron una revisión salarial en marzo, clave para definir los haberes del segundo trimestre del año.