Paro por tiempo indeterminado en municipio de Santa Cruz: "Estamos trabajando hasta la noche para poder sostenernos"

El conflicto salarial en Río Turbio suma tensión con un paro por tiempo indeterminado que ya supera las dos semanas. Desde el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), denunciaron la falta de propuestas por parte del Ejecutivo local.

El referente gremial Ezequiel "Kelo" Ramos explicó que la medida surgió ante la ausencia de respuestas concretas: "Llevamos más de dos semanas con las medidas, esperando una respuesta del Ejecutivo, por lo menos que haga una propuesta".

El reclamo central es una recomposición salarial del 60%, definida en asamblea. Sin embargo, hasta el momento no hubo oferta formal para iniciar negociaciones. 

Reclamo salarial y malestar por la situación económica

Desde el sindicato señalaron que el deterioro del poder adquisitivo es el principal motor del conflicto. La inflación y el aumento de tarifas impactan de lleno en los trabajadores municipales.

"Sabemos que los tiempos que se viven hoy, el bolsillo queda muy chico a comparación de los precios", sostuvo Ramos, y agregó: "Las facturas, las boletas de luz, todo hace que el malestar haya crecido".

Por su parte, el secretario general Hugo Ochoa fue aún más contundente: "Ya no vivimos, sobrevivimos cada uno de nosotros. Estamos trabajando hasta la noche para poder sostenernos".

El dirigente también remarcó que hace seis meses no reciben aumentos salariales, lo que profundiza la crisis en los hogares municipales. 

Alto acatamiento y presión sobre el Ejecutivo

El nivel de adhesión al paro es uno de los datos más relevantes del conflicto. Según el sindicato, el acatamiento ronda el 90%.

Ochoa confirmó este escenario: "El acatamiento es altísimo, yo creo que 90% fácil". Además, advirtió que el conflicto podría extenderse: "Si es necesario, lo haremos el tiempo que sea necesario para que al bolsillo llegue unos pesos más".

En paralelo, los trabajadores se movilizan y realizan presentaciones formales ante el Concejo Deliberante, buscando respaldo político al reclamo. 

Sin propuesta y con negociaciones condicionadas

Desde el Ejecutivo municipal hubo algunas reuniones, pero sin avances concretos. Según indicaron desde el gremio, cualquier mejora salarial estaría sujeta a la obtención de financiamiento externo.

"Plantearon posibilidades de aumento, pero depende de un crédito que lo va a proveer provincia", explicó Ochoa, quien anticipó que el conflicto "va a ser largo" si no hay definiciones.

En ese contexto, el sindicato insiste en la necesidad de una oferta inmediata para destrabar el conflicto y evitar una profundización de las medidas. 

Reclamos adicionales: estabilidad laboral y derechos

Además de la cuestión salarial, el SOEM impulsa otros reclamos históricos. Entre ellos, el pase a planta permanente y la regularización de la situación laboral de trabajadores con años de antigüedad.(Redactada por El Diario Nuevo Dia en base a entrevistas realizadas por el medio Por la Tangente)

"Hay compañeros con tres, cuatro o seis años sin poder tener estabilidad", señalaron. En ese sentido, destacaron que recientemente se lograron 20 pases a planta y contratos con beneficios, aunque consideran que es insuficiente.

Expectativa abierta y continuidad del conflicto

La continuidad del paro será evaluada en asamblea, aunque el escenario actual no muestra señales de resolución inmediata. Desde el gremio insisten en que la única salida es el diálogo.

"Siempre apostamos al diálogo, pero necesitamos que el Ejecutivo haga una propuesta concreta", afirmó Ramos.