El oficialismo acelera para sancionar la reforma laboral antes del 1° de marzo

El Senado avanzó este viernes con un dictamen exprés para la reforma laboral impulsada por el presidente Javier Milei, tras la media sanción que obtuvo el proyecto en la Cámara de Diputados días atrás. Las comisiones de Trabajo y Previsión Social y de Presupuesto y Hacienda se reunieron desde la mañana para analizar los cambios introducidos en la Cámara baja y firmar el despacho que habilita su tratamiento en el recinto.

La presidenta del bloque de La Libertad Avanza, Patricia Bullrich, junto con el titular de la comisión de Presupuesto, Ezequiel Atauche, acordaron aceptar el texto modificado por los diputados, que entre otras reformas eliminó el polémico artículo 44 sobre licencias por enfermedad y accidentes de trabajo. Con ese cambio, el proyecto quedó listo para ser debatido en sesión el viernes 27 de febrero.

Estrategia oficialista y plazos

El objetivo del oficialismo es que la reforma laboral y otros proyectos clave, como la ley del Régimen Penal Juvenil, obtengan sanción definitiva antes de la apertura del período de sesiones ordinarias que el presidente Milei inaugurará el próximo 1° de marzo. Para ello, el dictamen de este viernes marca un paso decisivo y permite fijar la fecha de tratamiento en el recinto con el respaldo de aliados parlamentarios.

Este avance parlamentario se da en un contexto de fuerte debate y críticas de la oposición, que cuestiona tanto el contenido de la reforma como la velocidad con la que se tramita en el Congreso. A pesar de ello, el oficialismo confía en contar con los votos necesarios para aprobar la reforma laboral en el Senado y convertirla en ley antes de fin de mes.

Contenido de la reforma

La iniciativa, que ya recibió media sanción en Diputados, propone cambios estructurales en el régimen laboral argentino, incluyendo modificaciones en los convenios colectivos de trabajo, la Ley de Asociaciones Sindicales, la reducción de indemnizaciones por despido y la creación de un banco de horas para flexibilizar el cómputo de la jornada laboral. Además, incorpora mecanismos para limitar el derecho de huelga en servicios considerados esenciales, entre otros puntos clave discutidos durante el tratamiento.

El dictamen acordado este viernes no altera el espíritu general de la reforma, aunque sí adecuó su texto para responder a algunas de las críticas suscitadas en la discusión legislativa, como la controversial reducción salarial durante bajas médicas, que finalmente fue retirada del proyecto.

(Fuente: Noticias Argentinas)