Otro sindicato estatal de Santa Cruz va al paro: el repudio por una presunta decisión contra un trabajador que padece cáncer

La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) Seccional Santa Cruz anunció un paro de actividades por 120 horas para trabajadores de entes centralizados, descentralizados y municipios, en medio de un fuerte reclamo por estabilidad laboral, paritarias y condiciones dignas de trabajo.

La medida de fuerza se desarrollará entre el 19 y el 23 de mayo y fue difundida mediante comunicados en los que el gremio también expresó un duro cuestionamiento hacia el Consejo Provincial de Educación (CPE) por una situación que involucra a un trabajador en tratamiento oncológico.

UPCN confirmó un paro de cinco días en Santa Cruz

A través de un flyer difundido en redes sociales, UPCN informó la realización de un paro de actividades por 120 horas en toda la provincia, dirigido a trabajadores de organismos centralizados, descentralizados y municipios.

Entre los principales reclamos, el sindicato exige el pase a planta permanente "sin requisitos que obstruyan la estabilidad de los trabajadores", además de reclamar la inmediata convocatoria a paritarias y el reencasillamiento del personal estatal.

"Defendemos y exigimos el cumplimiento de los convenios colectivos de trabajo y condiciones laborales dignas", expresó el gremio en el documento difundido durante las últimas horas.

Fuerte repudio contra el Consejo Provincial de Educación

En otro comunicado, UPCN apuntó directamente contra la presidenta del Consejo Provincial de Educación, Iris Rasgido, por la decisión de dejar sin horas cátedra a un trabajador que atraviesa un tratamiento contra el cáncer.

"Repudiamos profundamente la decisión de Iris Rasgido, presidente del Consejo Provincial de Educación, por dejar sin horas cátedra a un compañero que hoy atraviesa una dura lucha contra el cáncer y se encuentra en pleno tratamiento", expresó el sindicato.

Desde la organización gremial calificaron la medida como "cruel e inhumana" y advirtieron que afecta no solo el salario del trabajador, sino también su salud "en uno de los momentos más difíciles de su vida".

"No vamos a permanecer en silencio frente a decisiones que vulneran los derechos y la salud de los trabajadores y trabajadoras", señalaron desde UPCN.

Reclamos por estabilidad laboral y apertura de paritarias

El paro convocado por UPCN vuelve a poner en agenda los reclamos de los trabajadores estatales en Santa Cruz, especialmente en relación con la estabilidad laboral, la actualización salarial y el cumplimiento de los convenios colectivos.

El gremio insiste en la necesidad de avanzar con el pase a planta permanente y cuestiona la falta de respuestas oficiales ante los pedidos de apertura de paritarias.

Además, la denuncia pública vinculada al caso del trabajador en tratamiento oncológico elevó el nivel del conflicto y generó preocupación dentro del ámbito estatal y educativo provincial.