Paritaria central: cómo es el nuevo ofrecimiento salarial del Gobierno de Santa Cruz y las respuestas y pedidos de ATE, APAP y UPCN

Ayer  19 de marzo se realizó la cuarta reunión de la mesa de negociación colectiva de la Administración Pública Provincial en Río Gallegos, en donde participaron representantes del Poder Ejecutivo Provincial y de las asociaciones de trabajadores APAP, ATE y UPCN.

Tanto ATE como UPCN, ya concretaron medidas de fuerza por reclamo salarial. 

La propuesta de incremento salarial presentada por el Poder Ejecutivo Provincial para los próximos meses fue la siguiente:

- Febrero: 2,5%

- Marzo: 3,2%

- Abril: 2,2%

- Mayo: 1,9%

- Junio: 3,7%

- Julio: 2,7%

- Agosto: 3,1%

- Septiembre: 3,1%

- Octubre: 3,7%

- Noviembre: 1,7%

- Diciembre: 1,7%

Estos incrementos son de carácter acumulativo y aplican también al sector pasivo (jubilados y pensionados)

Solicitudes de las sindicatos 

- APAP solicitó pases a planta permanente, incrementos en la Unidad Salarial (US), y mesas de trabajo con el Consejo Provincial de Educación. Además consultó sobre la fumigación de edificios de educación y medidas con respecto a plagas y calefacción .

- ATE rechazó la propuesta y solicitó la liquidación de enero y febrero, así como respuesta sobre el convenio para Auxiliares de Educación y Ministerio de Desarrollo Social. También solicitó un informe sobre la situación del CIC Gregores de Caleta Olivia y el Jardín Maternal cerrado .

- UPCN solicitó garantizar la cobertura de la canasta básica, mejoras en las condiciones laborales (pago de horas extras, indumentaria, refacciones), y la creación de un área de apoyo para trabajadores en situaciones complejas. 

Próxima reunión 

La próxima reunión de la mesa de negociación colectiva está programada para el viernes 21 de marzo de 2025, a las 18:00 horas. Tendrá lugar en la sala de reuniones de la Contaduría General de la Provincia, ubicada en Av. Kirchner N° 1045.