UTHGRA

En un trabajo conjunto con el Ministerio de Salud y Ambiente de Santa Cruz este domingo 25 de mayo, afiliados y familiares de diversos gremios se dan cita en la sede de UTHGRA Santa Cruz de Río Gallegos para completar su calendario de vacunación y realizarse control cardiovascular. La actividad es abierta a la comunidad en general.

El gobierno nacional homologó la paritaria del Convenio Colectivo de Trabajo 389/04, celebrada el pasado 5 de febrero entre la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA), que conduce Luis Barrionuevo, y la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (FEHGRA).

La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos (UTHGRA), que conduce Luis Barrionuevo, cerró un nuevo aumento paritario del 16%, para los trabajadores de hotelería. El sindicato informó que la suba se hará efectiva con dos incrementos del 5% en diciembre y enero, y uno del 6% a partir de febrero.

Desde el gremio que nuclea a los trabajadores de la actividad anunciaron un adicional de 45% para el sector.

Se trata del gremio de trabajadores gastronómicos y hoteleros. El jefe de Gabinete, Diego Robles, y el secretario de Legal y Técnica, Gonzalo Chute, estuvieron presentes.

El gremio de gastronómicos y hoteleros firmó el cierre del convenio colectivo 2023-2024 y aplicó el primer tramo del nuevo período paritario.

El gremio UTHGRA ha asegurado un acuerdo paritario que garantiza un impresionante aumento del 240% para los trabajadores hoteleros, distribuido trimestralmente.

Se llegó luego de una ardua negociación y en simultaneo con una protesta que realizaron trabajadores de hoteles y gastronómicos en el centro de la localidad. El aumento del 90% acordado a nivel nacional en 4 tramos, se pagará en El Calafate de una sola vez en forma inmediata con los sueldos de febrero.

El gremio UTHGRA entregó un petitorio a la Cámara de Comercio local, pidiendo un aumento adicional para los trabajadores de El Calafate y El Chaltén. Se busca un 'Plus de Temporada' y un adicional por 'Zona Turística'. Si no hay respuestas positivas en 48 horas, se podrían tomar medidas de fuerza.